Как мы отпраздновали ДР компании
Всё как мы любим

Если вы следите за нами, то уже поняли, что ПРАЙ — это не про скучные планерки и офисную рутину. И, конечно, День Рождения компании мы не стали отмечать с тортиком в переговорке. Программу придумали очень насыщенную: с вызовом, эмоциями и испытанием командного духа. Всё как мы любим.

День 1. Старт

В пятницу утро началось как обычно, все приехали к 8 часам в офис… Но вместо работы — резкий поворот сюжета. Все дружно закрыли ноуты и рванули в горы! Покорять вершину Шизе. Не будем лукавить, что это было легко, но на то мы и команда. Кто-то пыхтел, кто-то шутил, но никто не сдался. До места добрались без потерь, счастливые и довольные. И когда флаг ПРАЙ взметнулся на высоте 542 метра — стало ясно, что этот день мы запомним надолго.


Вниз спускались с бОльшим позитивом, ведь впереди нас ждали 2 незабываемых дня релакса на базе отдыха. Со свежим лесным воздухом и горной речкой в двух шагах. Шашлыки, гитара, бассейн и бесконечные разговоры почти что у костра — идеальный финал дня.

День 2. Официальная часть. Без галстуков и скуки

Собрались за большим столом, директора сказали теплые слова, вручили крутые ачивки (типа «Работаю сУтками» или «Душа компании»), а потом… началось веселье с конкурсами и танцами. Особенно эпично смотрелись IT-специалисты, пытающиеся изобразить как выглядит Wееekman (Weeek - наша любимая доска задач). Выглядело это мощно, хоть в TikTok выкладывай. Кстати, фото ищите в карусели.

День 3. Отъезд

В день отъезда все делились впечатлениями и предложениями, как отметить третий ДР компании. А наш рабочий чат до сих пор взрывается от обсуждений, фото и историй с праздника.

Вывод

День рождения компании – это не про отчеты, и формальности. Это про эмоции, которые сплачивают команду. И мы в этом году зарядились ими по полной.


P.S. В следующем году хотим еще круче. Может, прыгнем с парашютом?


Всё как мы любим
День 1. Старт
День 2. Официальная часть. Без галстуков и скуки
День 3. Отъезд
Вывод